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    人才招聘

    一、总经理助理   薪酬:面议
     

    要求:
       1、女性,35岁以下,本科以上学历,有1年以上大中型民营企业行政秘书工作经验;

       2、精通一门外语(英、日等);性格外向,具有良好的亲和力,为人处事大方得体,形象气质佳;

       3、熟练电脑操作及Office等办公软件,熟练使用各种办公设备,具备网络知识熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备商务信函写作能力;

       4、有良好的职业操守、品行优秀,综合素质高;

       5、有较强的人际交往协调能力,沟通能力、分析和解决问题的能力;

       6、工作细致,责任心强,能服从领导安排;
     
     

    二、项目经理   薪酬:面议
     

    要求:
      1、男性,20至40岁,本科以上学历,5年以上陶瓷项目管理经验;

      2、熟悉陶瓷生产工艺,陶瓷特性及功能;

      3、熟悉项目管理流程,熟悉TS16949管理体系;

      4、熟悉测量系统分析(MSA)、SPC数据统计、抽样方法及其原理;

      5、具有较强的组织协调能力;
     

    三、品质经理   薪酬:面议
     

    要求:
      1、男性,年龄不限,本科以上学历,类似职位两年以上工作经验;

      2、熟悉汽车行业质量体系要求;

      3、对质量成本和质量目标有深刻理解;

      4、精通汽车行业对设计开发流程的要求;

      5、熟悉常用的质量工具,包括:抽样方法和原理,SPC,FMEA及FTA,QFD,MSA,DOE;
     

    四、技术开发工程师   薪酬:面议
     

    要求:
      1、男性,20至40岁,本科以上学历,无机非金属材料工程专业优先;

      2、具有2年以上从事陶瓷生产或技术等相关工作经验;

      3、熟悉陶瓷生产工艺;

      4、熟悉项目开发流程;

      5、能独立完成项目开发中的试验开发任务;
        

    五、QC主管   薪酬:面议
     

    要求:
      1、男性,30至40岁,大专以上学历,类似职位两年以上工作经验;

      2、了解汽车行业质量体系要求;

      3、熟悉常用的质量工具,包括:抽样方法;SPC;QC七大工具;

      4、具有较强的执行力。
     

    六、QA主管   薪酬:面议
     

    要求:
      1、男,30至40岁,大专以上学历;

      2、了解汽车行业质量体系要求;

      3、精通汽车行业对设计开发流程的要求;

      4、熟悉设计开发常用的质量工具,如:抽样方法和原理;SPC及原理;FMEA;

      5、了解常用的质量工具,如:QFD;MSA;DOE。
     

    7、QC工程师   薪酬:面议
     

    要求:
      1、男性,25至35岁,大专以上学历,两年以上相关工作经验;

      2、熟悉QC工程图或控制计划;

      3、熟悉质量管理七工具;

      4、能够读懂控制计划;

      5、熟悉抽样方法
     

    八、QA工程师   薪酬:面议
     

    要求:
      1、男性,25至35岁,理工类大专以上学历,熟悉概率论和数理统计,两年以上工厂质量管理工作经验;

      2、了解汽车行业设计开发的一般要求,如:ISO16949,APQP或项目管理;

      3、熟悉常用的质量管理工具的原则和推行方法,包括:抽样方法及其原理;SPC的原理(数理统计基础和应用方法);FMEA或FTA ;QFD;

      4、了解如下质量工具:MSA ;DOE;

      5、熟悉产品和制程开发、验证、确认的程序。
        

     

    联系方式:

    0796-2182996-8006(人事部)           0796—2182880(传真)               
    0796-2182998-8006(人事部)                                   

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